Randers Freja og Randers FC søger Børneudviklingstræner for U4-U12

Om rollen

Som børneudviklingstræner bliver du en central nøgleperson i udviklingen af vores samlede børnefodboldmiljø (U4–U12). Du får ansvaret for at sikre kvalitet, sammenhæng og udvikling på tværs af årgange – i tæt samarbejde med trænere, årgangsledere og akademiets ledelse.

Stillingen er opdelt i to halvdele:

• U4–U9 (Randers Freja) – breddeafdelingen
• U10–U12 (Randers FC) – udviklingsafdelingen

Dine primære arbejdsopgaver:

• U4–U9 (Randers Freja)
• Understøtte og udvikle trænere i breddeafdelingen
• Sikre høj kvalitet i træningsmiljøet (leg, motorik, glæde)
• Implementere træningsprincipper og struktur på tværs af årgange
• Bidrage til rekruttering og fastholdelse af børn og trænere
• Primær ansvarlig for hvert halvår at starte de yngste årgange op, som den centrale træner
• Rekruttere assistenter/hjælpere blandt forældre til disse årgange, med henblik på, at nogle af disse overtager ansvaret for årgangen indenfor en 3-4 måneder periode.
• Planlægge og afholde trænermøder og interne workshops for gruppens trænere
• Rekruttere træneremner blandt klubbens ældste ungdomsspillere
• Rekruttere eksterne trænere efter behov
• Udarbejde årshjul for børnefodbolden i samarbejde med trænere og gruppekoordinator

U10–U12 (Randers FC)

• Indgå i og understøtte talentmiljøet omkring årgangene
• Bidrage til planlægning og gennemførelse af træning
• Sikre differentierede træningstilbud (niveau og udvikling)
• Understøtte samarbejdet mellem udviklings- og breddemiljø
• Planlægge og afholde trænermøder og interne workshops for gruppens trænere
• Rekruttere eksterne trænere efter behov

Generelle opgaver

• Sikre tydelig tråd i udviklingen fra U4–U12
• Sparring og uddannelse af trænere
• Deltagelse i træning, kampe og stævner/events
• Bidrage til udvikling af klubbens børnestrategi og curriculum
• Samarbejde med ungdomsudviklingstræner og talentchef

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med træning af børn (gerne U5–U12)
• Har en stærk pædagogisk tilgang og evne til at skabe relationer
• Brænder for udvikling – både af spillere og trænere
• Har struktur og kan arbejde selvstændigt
• Har DBU B-Youth uddannelse, samt er villig til at uddanne sig via ”Læring og ledelse” under DBU
• Har DBU-Børneudviklingstræneruddannelse, eller er klar til at påbegynde den.
• Er en tydelig kulturbærer og rollemodel

Vi tilbyder:

• En central rolle i et ambitiøst og professionelt setup
• Mulighed for at præge og udvikle et samlet børnemiljø
• Tæt samarbejde med Randers FC Akademi
• Et stærkt trænerfællesskab og gode faciliteter
• Mulighed for faglig udvikling og uddannelse

Praktisk information

• Stillingen er en fuldtidsstilling opdelt i to funktioner
• Arbejdstid vil primært være eftermiddag/aften og weekendsarbejde 
• Opstart 1. juli eller hurtigst muligt derefter

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning og CV til Rasmus Gissel på [email protected] senest tirsdag d. 16. juni. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 18. juni.