Forlængelse af fritidsjobindsatsen Talents of Tomorrow

I en tid med skærpet fokus på de problemstillinger Randers Kommune står overfor, jf. den nyligt offentliggjorte hvidbog, er det samtidig afgørende at styrke de tiltag, der fungerer, og som understøtter ambitionerne for Fremtidens Randers.

Et af de områder, hvor Randers Kommune klarer sig godt, er fritidsjob for unge. I 2023 havde hele 40 % af de 13-17-årige i kommunen et fritidsjob – væsentligt højere end landsgennemsnittet på 36 %.

De positive effekter ved fritidsjobs er mange. De unge opnår styrkede personlige og sociale kompetencer, gennemfører i højere grad en ungdomsuddannelse, opnår en stærkere tilknytning til arbejdsmarkedet som voksne og har lavere risiko for at begå kriminalitet.

Derfor er det også glædeligt, at samarbejdet mellem Randers Kommune, Randers FC og Bysekretariatet omkring fritidsjobindsatsen Talents of Tomorrow nu er forlænget.

Modellen bag succesen er det lokalt forankrede partnerskab, hvor et stærkt samarbejde på tværs af kommunale indsatser, civilsamfund, professionel fodbold og erhvervsliv skaber en helhedsorienteret og håndholdt indsats, der effektivt baner vejen for udsatte unges første skridt ind på arbejdsmarkedet.

Indsatsen drives af fodboldklubben Randers FC og trækker på klubbens brand og sportslige tilgange i et håndhold forløb. Her klædes de unge på til deres første møde med arbejdsmarkedet og støttes ud i fritidsjobs, bl.a. gennem klubbens sponsornetværk.

Målgruppen er unge i alderen 14-17 år, bosat i Randers Kommune, som har brug for ekstra støtte og motivation for at lande godt i et fritidsjob – eksempelvis på grund af personlige, sociale eller sproglige udfordringer. Nogle kan have brug for hjælp til at opbygge selvtillid, skabe struktur i hverdagen eller opnå indsigt i arbejdsmarkedet.

Talents of Tomorrow har kørt siden 2019 og har siden 2022 været forankret i regi af Randers Kommune. Indtil videre har 320 unge gennemført forløbet. 85 % af disse er efterfølgende kommet i fritidsjob og heraf er 85 % fastholdt i job i minimum 5 måneder.

Ifølge Liselotte Leervad, formand for Skole- og Uddannelsesudvalget, er netop Talents of Tomorrow en væsentlig forklaring. 

- Arbejdet med Hvidbogen viser, at flere unge i Randers Kommune har et fritidsjob sammenlignet med landsgennemsnittet. Randers FCs arbejde med ’Talents of Tomorrow’ spiller en vigtig rolle i at skabe konkrete muligheder for unge, der ellers risikerer at falde udenfor. Det er både vigtigt for den enkelte unge men i særdeleshed også for kommunen. Jeg er glad for, at Randers Kommune fortsat prioriterer at investere i de indsatser, der er med til at gøre en forskel, udtaler Liselotte Leervad. 

Henrik Jørgensen, økonomidirektør i Randers FC, fremhæver også betydningen af indsatsen. 

- I Randers FC ser vi det som en naturlig del af vores ansvar at bidrage positivt til det lokalsamfund, vi er en del af. Vi er meget stolte af samarbejdet omkring Talents of Tomorrow, fordi det giver os mulighed for at gøre en reel forskel for unge mennesker, som har brug for ekstra støtte på vejen mod voksenlivet, fortæller Henrik Jørgensen, og tilføjer. 

- Fodbolden rummer nogle stærke værdier – fællesskab, disciplin, vedholdenhed – som vi gerne vil give videre. Og samtidig har vi som klub et unikt netværk og en platform, der kan åbne døre til arbejdsmarkedet – til gavn for både de unge og byen, afslutter økonomidirektøren.